Hơn 12,6 triệu người đã tham gia BHTN

Đánh giá kết quả 10 năm thực hiện chính sách BHTN, ông Lê Quang Trung, Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm chobiết, trong 10 năm qua, số lượng người tham gia và đóng BHTN liên tục tăng qua các năm và đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao: nếu năm 2009 mới chỉ có 5.993.300 người tham gia BHTN thì tới năm 2015 (năm đầu tiên Luật Việc làm có hiệu lực) đã có 10.308.180 người tham gia, thì đến năm 2018 có12.680.173 người tham gia tăng 7,7% so với năm 2017, bằng 87,7% tổng số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (14,45 triệu người), tổng số đơn vị tham gia BHTN là 361.586 đơn vị.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp phát biểu khai mạc Hội nghị

Tổng số tiền thu BHTN không ngừng tăng qua các năm, tính đến thời điểm năm 2018, bình quân tiền đóng BHTN hằng tháng của ngườilao động là 4.937.117 đồng, tăng 9,94% so với bình quân tiền đóng năm 2017,tổng số tiền thu BHTN năm 2018 là 15.531 tỷ đồng, tăng 14,9%  so với tổngsố tiền thu năm 2017 (13.517 tỷ đồng).

Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm được đặcbiệt quan tâm, số lượng và hiệu quả người được tư vấn, giới thiệu việc làm tăng theo từng năm và chiếm tỷ lệ khá cao so với số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp (trên 96,8% so với số người hưởng trợ cấp thất nghiệp). Năm2018, số người được tư vấn, giới thiệu việc làm là 1.390.429 lượt người tăng hơn 10 lần so với số người được tư vấn, giới thiệu việc làm năm 2010.

Đến nay đã có trên 180.000 người thất nghiệp được hỗ trợ học nghề, nhiều người thất nghiệp sau khi tham gia các khóa học nghề đã có việc làm và ổn định cuộc sống. Một số địa phương có số người được hỗtrợ học nghề cao như thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương...

Số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 5 triệu lượt người và có xu hướng tăng qua các năm. Ngoài ra, ngườilao động hưởng trợ cấp thất nghiệp còn được cung cấp thông tin về thị trường lao động để tìm việc làm và sớm trở lại thị trường lao động, thẻ bảo hiểm y tế trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho ngườilao động có thể khám chữa bệnh. 

Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm Lê Quang Trung đọc báo cáo đánh giá 10 năm thực hiện chínhsách BHTN

Đánh giá về việc thực hiện chính sách BHTN trong 10 năm qua, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp cho rằng, chính sách BHTN đã đi vào cuộc sống, hỗ trợ người sử dụng lao động và người lao động, thựcsự là điểm tựa của cả người lao động và người sử dụng lao động, góp phần đảmbảo an sinh xã hội. Việc thực hiện BHTN thực sự đã đảm bảo nguyên tắc chia sẻ,đóng - hưởng và an toàn Quỹ, thể hiện sự hỗ trợ lẫn nhau trong cộng đồng doanh nghiệp, giữa doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp nhỏ; chia sẻ hỗ trợ lẫn nhau củanhững người lao động, giữa người có nguy cơ mất việc làm thấp với người có nguycơ mất việc làm cao, thể hiện tính nhân văn và thúc đẩy gắn kết xã hội.

Tuy nhiên, theo Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, qua10 năm thực hiện BHTN cũng còn không ít những tồn tại. Thứ nhất là chính sách BHTN vẫn nặng về giải quyết hậu quả mà nhẹ về các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu việc sa thải hoặc duy trì việc làm cho người lao động. “Khi người laođộng thất nghiệp, chúng ta giải quyết trợ cấp thất nghiệp, tư vấn đào tạo, giớithiệu việc làm nhưng chính sách hỗ trợ doanh nghiệp để duy trì việc làm đã có nhưng thiết kế quá khắt khe thành ra hầu như chưa có doanh nghiệp nào có thể nhận được hỗ trợ từ Quỹ BHTN. Chính sách BHTN cũng chưa thiết kế đầy đủ các chính sách và vì thế kết dư của Quỹ BHTN còn khá cao, chính sách BHTN cũng chưa thực sự hỗ trợ được việc thực hiện các chính sách khác, vẫn còn những hạn chế về tổ chức bộ máy thực hiện chính sách BHTN cả về tài chính và cán bộ…”, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nói.

Tiếp tục nghiên cứu, sửa đổi bổ sung chínhsách BHTN

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp trao Bằng khen của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho đại diện Báo Laođộng và Xã hội, Báo điện tử Dân sinh vì đã truyền thông hiệu quả chínhsách BHTN 10 năm qua

Các đơn vị và cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH

Mục tiêu đặt ra cho giai đoạn đến năm 2021 là phấn đấu đạt khoảng 28% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN; tỉ lệ giao dịch điện tử đạt 100%; thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; Giai đoạn đến năm 2025: phấn đấu đạt khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN; Giai đoạn đến năm 2031: phấn đấu đạt khoảng 45% lực lượng laođộng trong độ tuổi tham gia BHTN.

Để thực hiện các mục tiêu nêu trên cũng như để đạt hiệu quả việc thực hiện BHTN trong thời gian tới, Phó Cục trưởng Cục Viêc làm Lê Quang Trung cho rằng, cần thực hiện đồng bộ một số giải pháp như:

Tiếp tục nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung chínhsách BHTN tại Luật Việc làm vào năm 2021- 2022 theo hướng hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động duy trì việc làm, bảo đảm quyền lợi chính đáng của doanh nghiệp và người lao động, khắc phục tình trạng gian lận, trục lợi BHTN.

Hoàn thiện hệ thống tổ chức thực hiện BHTN;nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự thực hiện BHTN.

Nghiên cứu đổi mới toàn diện nội dung, hìnhthức và phương pháp tuyên truyền phù hợp với đặc điểm, tính chất đặc thù của từng nhóm đối tượng, vùng miền, bảo đảm hiệu quả công tác tuyên truyền gắn với phát triển đối tượng tham gia BHTN.

Đồng thời, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện chính sách, pháp luật về BHTN; Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong việc thực hiện BHTN; Đẩymạnh cải cách thủ tục hành chính, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trên tất cả các lĩnh vực BHTN; Tăng cường hợp tác liên ngành, hợp tác quốc tếtrong lĩnh vực BHTN.

Kết thúc Hội nghị, 19 tập thể và 59 cá nhân đã được nhận Bằng khen của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH; 14 tập thể và 42 cá nhân được tặng giấy khen của Cục Việc làm vì đã có thành tích xuất sắc trong việc tổchức thực hiện chính sách BHTN  giai đoạn từ 2008 đến 2018. Tổng biên tập Báo Lao động&Xã hội, Báo điện tử Dân sinh Nguyễn Trung Chính vinh dự được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH.

Bài: CHÂU GIANG, Ảnh:MẠNH DŨNG